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Eine gelungene Rede schreiben

Die wenigsten Redner schaffen es, den Zuhörer von Anfang bis Ende zu fesseln. Das Ziel einer guten Rede ist  deshalb, Highlights zu setzen, die das Aufmerksamkeitslevel hoch halten. Tipps für das Rede schreiben.

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Vorüberlegungen zum Rede schreiben

Überlegen Sie sich zunächst, an wen Sie sich mit Ihrer Rede wenden und was Sie aussagen beziehungsweise erreichen wollen. Nur so können Sie Botschaften formulieren und diese deutlich hervorheben.

Der Einstieg in eine gelungene Rede

Machen Sie nicht den Fehler, die Rede mit einem Begrüßungsmarathon zu beginnen. Zuhörer sind gelangweilt, wenn sie sich zuerst eine lange Liste der Ehrengäste anhören müssen. Nennen Sie nur den wichtigsten Gast beim Namen und leiten mit einer allgemeinen Begrüßung aller Gäste über zum Wesentlichen. Denn genau dieser Einstieg entscheidet darüber, ob sie es schaffen, Ihre Zuhörer mitzureißen. Für einen gelungenen Einstieg eignen sich:

  • aktuelle Ereignisse, die Lust auf mehr machen oder ein “Wir-Gefühl” erzeugen
  • ein Zitat, das zunächst scheinbar nicht mit dem eigentlichen Thema zu tun hat
  • Anekdoten

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Ausformulierung des Vortrags

Orientieren Sie sich bei der schriftlichen Formulierung des Vortrags an der gesprochenen Sprache. Verständlichkeit und kurze Sätze helfen dem Zuhörer, am Ball zu bleiben.

  • Vermeiden Sie ein unpersönliches “man”.
  • Der Verzicht auf Konjunktive steigert Ihre Glaubwürdigkeit, Klarheit und Selbstsicherheit.
  • Verzichten Sie auf Füllwörter.
  • Verwenden sie anschauliche Verben, um die Rede lebendig und natürlich zu gestalten.
  • Heben Sie besonders wichtige Punkte durch Wiederholung hervor.
  • Struktur ist das A und O:
    – einer Problematisierung folgt eine Lösung
    – der Vergangenheit die Gegenwart und die Zukunft
    – einer Ursache die Wirkung
  • Komplizierte Sachverhalte lassen sich durch Bilder im Kopf, d. h. Metaphern veranschaulichen.

Der Schluss der Rede

Lassen Sie sich für das Schlusswort etwas Außergewöhnliches einfallen. Die letzten Worte bleiben dem Zuhörer am meisten im Kopf hängen. Dementsprechend müssen sie die Rede übertreffen und als strategischer Höhepunkt formuliert sein. Schließen Sie die Rede auch im Falle einer ernsten Problematik mit etwas Positivem – das steigert die Grundstimmung der Zuhörer.

  • Fordern Sie die Zuhörer zur Tat auf.
  • Beenden Sie Ihren Vortrag positiv.
  • Schlagen Sie einen gedanklichen Bogen zum Beginn der Rede.
  • Wagen Sie einen Ausblick in die Zukunft.

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Mögliche Strukturierung einer Rede

Einleitung:

  • Begrüßung und Vorstellung Ihrer Person
  • Thema und Anlass der Rede
  • Hinführung zum Thema durch ein aktuelles Ereignis, Zitat oder Anekdote

Hauptteil:

  • Kurzer (!) Rückblick
  • Schilderung des Status quo
  • Aufzeigen des Änderungsbedarfs und mögliche Lösungen
  • Argumente, Beispiele, Gründe oder Beweise für die eigene Position
  • Evtl. abweichende Meinungen vorwegnehmen und widerlegen
  • Blick in die Zukunft: Darstellung des Idealzustands

Schluss

  • Zusammenfassung
  • Ermunterung, den aufgezeigten Weg einzuschlagen
  • Dank an das Publikum und Abschiedsgruß

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Wichtig ist die Körpersprache

Legen Sie Sprechpausen ein. Das entspannt nicht nur Sie selbst, sondern gibt auch dem Publikum die Möglichkeit, das Gehörte zu verstehen. Lassen Sie den Blick während Ihrer Rede schweifen und suchen immer wieder den Augenkontakt zu einzelnen Zuhörern. Starren Sie dabei jedoch keine einzelne Person dauerhaft an. Nehmen Sie eine aufrechte Körperhaltung ein. Das schafft Präsenz und vermittelt Selbstbewusstsein.

Rede schreiben lassen

Gern sind wir Ihnen bei der Ausformulierung Ihrer ganz persönlichen Rede behilflich. In Zusammenarbeit mit Ihnen klären wir Ziele, Anlass und Rahmenbedingungen der Rede, um ein optimales Ergebnis zu erzielen und einen individuellen Vortrag zu schaffen, der Ihre Zuhörer nachhaltig begeistert. Kontaktieren Sie uns.

Job-Coaching

Für wen eignet sich das Job-Coaching?

Unser Job-Coaching richtet sich gezielt auch an Studenten, die sowohl während Ihres Studiums im Job erste Erfahrungen sammeln möchten, als auch an Absolventen, die in den Beruf einsteigen möchten.

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Inhalte im Job-Coaching

Der Job-Coach berät Sie im beruflichen Kontext und steht Ihnen unterstützend zur Seite – mit strukturierten Fragen, Denkanstößen und einem konstruktiven Feedback.

Der Nutzen des Job-Coachings

Mit unserer Hilfe können Sie sich optimal auf Schlüsselsituationen, wie z. B. Bewerbungsgespräche, Assessment-Center-Einladungen oder auch Gehaltsverhandlungen vorbereiten.

Das Job-Coaching unterstützt Sie mit anerkannten Techniken und Konzepten des Coachings und der Beratung ganzheitlich. Mit einem gut durchdachten Stärken- und Schwächen-Profil lernen Sie Ihre Chancen realistisch einzuschätzen und auszubauen.

Unterstützend kann das Job-Coaching mit unserem Karriere-Coaching verbunden werden, um so aus einem bestehenden Ist-Zustand heraus in Richtung der von Ihnen angestrebten Karriere eine Strategie zu entwickeln.

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Zielsetzung des Job-Coachings

Das Ziel im Job-Coaching ist es, Ihre Talente und Stärken weiter aufzubauen und gemeinsam mit Ihnen zu erforschen, wie Sie diese besser in Ihren jeweiligen Job einfließen lassen können. Auch Ihre Persönlichkeit kann sich hierdurch weiterentwickeln und Ihnen zu einem selbstbewussteren und souveränen Auftritt verhelfen.

Die Aufgaben des Job-Coachs

Der Job-Coach steht Ihnen beratend und unterstützend zur Seite und macht Ihnen – wo nötig und angebracht – Mut und stärkt Sie in Ihrem Selbstvertrauen. Sie gelangen dadurch zu mehr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, was die wichtigsten Grundlagen für Ihr berufliches Vorankommen sind!

Ihre persönliche Zielsetzung wird dabei berücksichtigt und herausgearbeitet. Gemeinsam entwickeln Sie eine Strategie, wie Sie das angestrebte Ziel innerhalb des Job-Coachings zeitnah erreichen können.

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Job-Coaching im bestehenden Job

Das Job-Coaching kann Ihnen sowohl beim Einstieg in einen neuen Job behilflich sein als auch bei Problemen im aktuellen Job Lösungsmöglichkeiten aufzeigen.

Auch im Bewerbungsprozess können Sie das Job-Coaching – verbunden mit einem Bewerbungs-Coaching – sinnvoll für sich nutzen.

Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Das Job-Coaching eignet sich ebenso für Menschen, die eine Neuorientierung im Job anstreben.

Karrierechancen können so aufgedeckt und aufgebaut werden. Innerhalb des Job-Coachings erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine Pro- und Contra-Liste dazu, inwieweit Ihr aktueller Job Ihren Fähigkeiten und Ihrer persönlichen Zielsetzung (noch) entspricht.

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Job-Coaching zur Wahl eines auf Sie ideal zugeschnittenen Jobs

Unsere Devise ist es, Ihnen dazu zu verhelfen, sich beruflich in dem Bereich, in dem Sie tätig sind, weiterzuentwickeln bzw. so aufzustellen, dass Ihr Beruf Ihrem Wesen und Ihren Interessen maximal entspricht, sodass Sie sowohl erfolgreich als auch erfüllt in Ihrem Beruf agieren können.

Coaching zur Burnout-Prävention durch die passende Jobwahl

Wir helfen Ihnen vorbeugend dabei, weniger von berufsbedingtem Stress betroffen zu sein. So neigen Sie potenziell weniger dazu, vom weit verbreiteten Burn-Out-Syndrom heimgesucht zu werden. Wenn Sie hinter Ihrer Arbeit stehen und einen Sinn in Ihrer Arbeit sehen, erzielen Sie bessere Ergebnisse innerhalb Ihres Jobs, was sich auch auf Ihre Psyche und Ihren Gemütszustand auswirkt. So erhöht sich Ihre Attraktivität für den Jobmarkt nachhaltig.

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Perspektiven schaffen durch Job-Coaching

Innerhalb der letzten Jahre haben sich viele Berufe durch die immer stärker werdende Bedeutung des Internets verändert und sich viele neue Berufsfelder aufgetan. Das Job-Coaching kann Ihnen neue Perspektiven aufzeigen und Sie zum Querdenken anregen. Durch das Bündeln persönlicher Interessen und beruflicher Qualifikationen findet sich für Sie vielleicht sogar ein neues Tätigkeitsfeld, das wir innerhalb des Coachings ausfindig machen können. Profitieren Sie von unserer Medienkompetenz. Unsere Coaching-Arbeit erfolgt praxisnah und lösungsorientiert.

Bewerbungs-Coaching

Das Bewerbungs-Coaching dient als Unterstützung Ihrer erfolgreichen Bewerbung. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir eine Bewerbungsstrategie, die auf Ihr persönliches Stärken- und Schwächen-Profil zugeschnitten ist. Im Bewerbungs-Coaching erlernen Sie Techniken für eine effektive Jobsuche. Sie lernen, sich überzeugend zu präsentieren und sich strategisch zu vernetzen.

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 Die professionelle Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Bewerbungs-Coaching auf Vollständigkeit, Inhalt und Form überprüft, damit Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. So überzeugen Sie mit einer professionellen Bewerbungsmappe .

Wir können Ihnen bei der Ausarbeitung und Formulierung Ihrer Bewerbung behilflich sein. Formale Fehler werden so behoben. Ebenso helfen wir Ihnen bei der Optimierung, Erstellung und Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Bewerbungs-Coaching zur Optimierung Ihres Bewerbungsprozesses

Eine auf Sie zugeschnittene Bewerbung hebt Sie durch Ihre persönliche Note von Ihren MitbewerberInnen ab. Dadurch erhöhen Sie die Chancen auf die Anstellung , die dem entspricht, was Sie sich wünschen. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Zielfindung, indem wir im Bewerbungs-Coaching gemeinsam überlegen, welche Jobaussichten gute Chancen haben.

Auch im Bereich der Recherche können wir Ihnen behilflich sein und Ihre Unterlagen optimal auf die Unternehmen abzustimmen, denen Ihre Bewerbung gilt.

Bewerbungs-Coaching für Ihr persönliches Bewerbungsprofil

Wir erstellen mit Ihnen zusammen ein auf Sie zugeschnittenes Bewerbungsprofil:

  • Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
  • In welcher Form können diese bestmöglich aufbereitet und dargestellt werden?
  • Wie können Ihre Referenzen am besten kommuniziert werden?
  • Welche Fotos eignen sich am besten?
  • Welche Internetpräsenzen bzw. –profile haben Sie, wie können diese optimiert werden?
  • Auf welchen Jobportalen können die Informationen zu Ihrem Lebenslauf und die Links zu Ihren anderen Webprofilen platziert werden? Was kann man tun, um Ihre Präsenz auf diesen Portalen weiter zu erhöhen (z. B. Bezahldienste seitens der Anbieter zur prominenten Platzierung Ihrer Inhalte)

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Die äußere Form Ihrer Bewerbung

Im Bewerbungs-Coaching unterstützen wir Sie, eine professionelle Bewerbungsmappe zu erarbeiten. Dabei kommt es auch auf die formale Form Ihrer Bewerbung an, bestehend aus:

In unserem Coaching wird ebenso darauf eingegangen, wie der erste Eindruck, den Sie im persönlichen Bewerbungsgespräch hinterlassen, optimiert werden kann.

Textstruktur und Gliederung Ihrer Unterlagen

Formale Fehler können mithilfe des Bewerbungs-Coaching behoben und der Weg zu einem selbstbewussteren, souveränen und vor allem authentischen Auftritt im Vorstellungsgespräch geebnet werden.

Das Bewerbungs-Coaching kann sowohl persönlich als auch per Skype etc. oder in Form von Telefon-Coaching erfolgen.

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Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Je nachdem, in welcher Form Sie Unterstützung brauchen, können wir Ihnen ebenso bei der Selbstpräsentation im persönlichen Bewerbungsgespräch behilflich sein. Dies kann z. B. in Form von Bewerbungsgespräch-Simulationen im Rahmen unseres persönlichen Bewerbungs-Coachings erfolgen. Dabei spielen wir mit Ihnen gemeinsam die unterschiedlichen Szenarien im Bewerbungsprozess, wie z. B.  ein souveränes und vor allem authentisches Auftreten im Vorstellungsgespräch durch.

Businessplan-Coaching

Businessplan-Coaching zur optimalen Kommunikation Ihrer Geschäftsidee

Mit unserem über Jahre erprobten Know-how stehen Ihnen unsere erfahrenen Coaches auch im Kontext des Businessplan-Coaching zur Erstellung eines hochwertigen Businessplans unterstützend zur Seite.

Nur ein guter Businessplan kann Sie optimal auf Ihren Geschäftseinstieg vorbereiten und Ihnen dabei helfen, durch eine gut durchdachte Planung möglichen Hindernissen, Hürden und offenen Fragen  entgegenzuwirken.

Wir testen Ihren Businessplan auf Markttauglichkeit und wirtschaftliches Potenzial sowie Realisierbarkeit. Der Businessplan sollte dabei unbedingt eine Markt- und Wettbewerbsanalyse beinhalten sowie Ihre Unternehmensziele und Ihre Strategie klar und deutlich kommunizieren.

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Businessplan zur Ausarbeitung der Grundidee des Geschäftsvorhabens

Sie sollten klare Vorstellungen davon abgeben, wie Sie ihr Geschäftsvorhaben vermarkten wollen:

  • Welches Produkt und welche Services stehen im Mittelpunkt? Wie können Sie diese wettbewerbstauglich und zielgruppenorientiert an Ihr Klientel vermarkten?
  • Welche Marketingkanäle kommen für Sie infrage?
  • Auch sich selbst sollten Sie bestmöglich darstellen, denn es geht nicht nur um Ihre Idee, sondern auch um Sie als Person, beziehungsweise um Sie als Team.
  • Ein fehlerfreier Finanzplan über 2 – noch besser – über 5 Jahre wird ihre Finanzierungspartner, wie Banken oder Investoren überzeugen.

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Wozu dient das Businessplan-Coaching?

Das Businessplan-Coaching hilft Ihnen, Ihre Geschäftsidee transparent und effizient zu beschreiben und Ihre Zielgruppe und Wettbewerber zu definieren. Sie sollten die Chancen, aber auch die Risiken Ihrer Geschäftsidee klar darlegen und diese realitätsgetreu überprüfen.

Mit einem Stärken- und Schwächen-Profil zeigen Sie an, dass Sie Ihre Gründungsidee realistisch einschätzen können.

Wir arbeiten mit Fachkräften aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, um Sie entsprechend Ihrer Branche optimal beraten zu können.

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Für wen eignet sich das Businessplan-Coaching?

Das Businessplan-Coaching richtet sich sowohl an Existenzgründer, die aus einer bestehenden Beschäftigung kommen, sowie an Existenzgründer, die sich nach dem Studienabschluss direkt in die Gründung wagen.

Aber auch bei einem Gründungsvorhaben aus der Arbeitslosigkeit heraus können wir Ihnen mit einem Businessplan-Coaching behilflich sein.

Inhalte im Businessplan-Coaching

In unserem Businessplan-Coaching geht es zwar einerseits um die äußere formale Form und Struktur Ihres Businessplans, unser Augenmerk liegt aber im Inhalt, um eine gedanklich optimal durchdachte Darstellung Ihres Vorhabens zu präsentieren, mit welcher Sie von Ihrer Geschäftsidee überzeugen können. Soerhöhen Sie die Chancen auf den Erfolg Ihres Existenzgründungsvorhabens drastisch !

Wir unterstützen Sie, Ihre Ideen professionell zu formulieren, um den Leser zu überzeugen. Wenn nötig geben wir Ihnen Denkanstöße und untersuchen Ihren Businessplan auf mögliche Schwachstellen.

Auch bei der Marktrecherche und der Wettbewerbsanalyse können wir Ihnen innerhalb des von uns angebotenen Businessplan-Coachings unterstützend zur Seite stehen.

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Ziel des Businessplan-Coachings

Das Businessplan-Coaching verhilft Ihnen inhaltlich zu mehr Klarheit und auf der Darstellungsebene zu mehr Strukturiertheit in eingängiger professioneller Form.

Das  Ziel im Businessplan-Coaching ist es, im Anschluss mit einem gut durchdachten und klar strukturierten Businessplan von Ihrer Geschäftsidee zu überzeugen und international gültigen Standards gerecht zu werden.